湖南飛沃新能源科技股份有限公司

單位簡介

湖南飛沃新能源科技股份有限公司（簡稱“飛沃科技”）成立于2012年，是一家專注于高強度緊固件研發與制造，并提供緊固系統解決方案的國家高新技術企業。緊固件是高端裝備上的關鍵基礎零部件，飛沃科技制造的緊固件主要應用于風電、工程機械、軌道交通、船舶、石油、電力、航空航天等工業領域。其中風電領域產品主要有：風電葉片預埋螺套、機艙螺栓、塔筒螺栓、地錨螺栓等。其中預埋螺套這一非標緊固件，在全球風電緊固件細分市場占據70%以上的份額，遠銷美國、西班牙、印度、波蘭、土耳其、巴西等國家。飛沃科技擁有完整的技術研發和生產制造體系，現建有“湖南省高強度緊固件智能制造工程技術研究中心”，曾獲得“省級創新創業團隊”榮譽。公司在高強度緊固件領域取得了創新與成果，獲得了國家發明專利16項，實用新型專利14項，軟件著作權15項，主導參與制訂國家標準4項。

招聘簡章

“飛揚青春，讓沃不凡”

湖南飛沃新能源科技股份有限公司2024年校園招聘簡章

（涵蓋本、碩）

一、公司簡介：

湖南飛沃新能源科技股份有限公司（簡稱“飛沃科技”）成立于2012年，公司于2023年6月在深圳證券交易所創業板上市（股票代碼：301232），是一家專注于高端高強度緊固件研發與制造，并提供緊固系統解決方案的國家高新技術企業。產品廣泛應用于風電、航空航天、燃氣輪機、石油、汽車、高鐵、工程機械等高端裝備領域。飛沃科技生產的風機葉片預埋螺套、機艙螺栓、塔筒螺栓、錨栓組件等風電全系列緊固件，已經成為全球風電緊固件行業龍頭企業。同時，飛沃科技對標全球緊固件行業巨頭，拓展航空航天、燃氣輪機、石油裝備領域，并建立良好的合作伙伴關系。

飛沃科技擁有完整的技術研發和生產制造體系，現建有“湖南省高強度緊固件智能制造工程技術研究中心”，曾獲得“省級創新創業團隊”榮譽。公司在高強度緊固件領域取得了很多創新成果，獲得國家發明專利31項，實用新型專利30項，軟件著作權21項，參與制訂國家標準8項、行業標準制訂2項。公司正在快速完成傳統制造業向以“精益數字化”為核心的智能制造轉型升級。近年來，公司獲得了國家工信部“智能制造試點示范企業”、國家工信部首批“專精特新小巨人企業”、國家工信部“雙創試點示范平臺”、國家工信部“兩化融合管理體系貫標試點單位”、國家工信部制造業單項冠軍、國家工信部工業互聯網試點示范項目、湖南省第七屆省長質量獎等榮譽。

公司以科技創新為引領，以“為中國做好一顆螺絲釘”為企業使命，致力成為一家全球領先的高強度緊固系統方案提供商，與國內同行一起推動中國高端緊固件行業的高質量發展！

二、招聘崗位

1、崗位需求

2、勝任素質

（1）在校期間學習成績優良，全面掌握專業知識；cet-4及以上英語水平，具備基本聽說讀寫能力；熟練操作建模及辦公軟件。

（2）熱愛機械行業，希望在自己的專業領域有所延伸；具備快速學習的能力，并不斷追求創新和突破；具有較強的抗壓能力，良好的工作狀態和心態；愿與人溝通，積極主動，注重團隊合作。

（3）身體健康，勤懇踏實。

3、招聘對象：2022-2024屆本、碩、博畢業生。

三、公司福利

1、五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。

2、后勤支持：

（1）可口的食堂菜肴：自辦福利食堂，為員工提供衛生免費、可口的伙食。

（2）優質的住房保障：擁有多片區宿舍，提供免費單間、雙間、四人間公寓式宿舍。

3、員工關懷

（1）健康的作息時間：常白班，不倒班。

（2）全面的假期種類：法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假、哺乳假、喪假等。

（3）多樣的員工福利：節假日、生日等送上溫馨的禮物祝賀、免費年度健康體檢。

（4）繽紛的文體活動：提供工會活動室，包含健身跑步機、乒乓球、臺球等運動場地，組織豐富多彩的文體活動。

四、培訓發展

1、培訓體系

（1）日常培訓：新員工入職培訓、在職進修培訓、工作現場訓練、技能培訓等。

（2）導師輔導：為每位加入公司的大學生配備一位資深前輩作為導師，一對一負責崗前培訓期的指導及培養。

（3）輪崗培訓：在公司內部與其他同時調換崗位，或是在部門內部承擔不同的工作，豐富知識與技能。

（4）項目參與：參與公司或部門重要項目，豐富其知識和技能，鍛煉其技術和管理能力。

2、發展路徑

為員工提供管理和技術等多種發展通道，將員工的專業特長、職業能力和工作業績等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據，通過晉升和發展，提高相應待遇。

（1）技術序列：助理工程師→工程師→主管工程師→技術專家→技術總工；

（2）管理序列：班組長→副主管→主管→副經理→經理→總監→副總經理；

（3）專業序列：職員/助理→專員→高級專員→資深專員→專家→資深專家。

五、培養路線

1、入職第一周——入職培訓：公司：企業文化、人事制度、安全管理、質量意識培訓等；部門：入職引導、職業發展指導、部門職能、規章制度流程培訓等。

2、入職第二周——部門實習：了解公司整體業務、了解公司各類產品及技術、質量工藝、流程等

3、入職1-2個月——輪崗實習：了解輪崗部門業務、各類產品及技術、質量工藝等、專業技能培訓、工作輪崗實操學習等。

4、入職3-12個月——初步定崗：部門職能職責、崗位職能職責與要求、專業技能學習、崗位工作等。

5、入職1年后——定崗晉級：專業技能提升、專業技能考證、工作表現等。

六、應聘及聯系方式

1、應聘流程：投遞簡歷→人資初試→專業復試→終面→錄用簽約；

2、聯系方式：

電話：180****9423（微信同號）

郵箱：zho*******shfinework.cn' target='_blank'>zho*******shfinework.cn

3、公司官網：https://www.hnfinework.com/

4、公司地址：湖南省常德市桃源縣陬市工業園校園招聘違規舉報

招聘職位

生產運營管培生（985、211院校）

招聘專業：機械類，機械設計制造及其自動化，材料成型及控制工程，能源與動力工程，工商管理類，工商管理，物流管理，供應鏈管理

8k-12k/月

投遞簡歷

10人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

1、公司面向應屆畢業生推出的人才培養計劃，旨在建立培養優秀的管理經驗人才后備隊伍。

2、入選者將通過跨工作模塊學習，熟悉制造行業的運營模式及公司業務流程，接受系統性培訓提升個人綜合能力，培養管理意識，在未來3-5年內成長為公司精英和管理人才。

崗位要求：

您需要具備：

1、有持續的內驅力，可以自我激勵；

2、有良好的語言表達能力，較強的邏輯思維；

3、對于能夠在一個不斷追求卓越的環境中學習并成長的前景感到興奮。

4、985、211本科院校的畢業生，能源與動力、金屬材料類、機械類、熱能動力類等相關專業優生。

投遞說明：

聯系電話：158****5572

投遞郵箱：120*******qq.com

其他描述：

崗位詳情

助 理 工 程 師

招聘專業：機械電子工程，機械設計制造及其自動化，汽車服務工程，材料科學與工程

6k-10k/月

投遞簡歷

10人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

崗位職責：

1、負責各類圖紙的三維設計和二維工程圖轉化；

2、負責工藝流程、工藝操作規程等工藝文件的編制和更新；

3、跟進產品開發過程、工藝驗證，收集、整理產品開發過程中的過程記錄；

4、跟進不符合項的改善及改善證據提報，配合完成不符合項的關閉。

崗位要求：

1、熟練運用autocad、solidworks等二維和三維制圖軟件，熟練使用office辦公軟件；

2、能源 動力類、機械類、金屬材料類、工程力學類相關專業優先；

3、工作認真負責、嚴謹細致；協調能力、溝通能力強，良好的職業道德和忠誠度，勇于承擔責任。

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：zho*******shfinework.cn

其他描述：

為員工提供管理和技術等多種發展通道，將員工的專業特長、職業能力和工作業績等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據，通過晉升和發展，提高相應待遇。

（1）技術序列：助理工程師→工程師→主管工程師→技術專家→技術總工；

（2）管理序列：班組長→副主管→主管→副經理→經理→總監→副總經理；

（3）專業序列：職員/助理→專員→高級專員→資深專員→專家→資深專家。

崗位詳情

熱處理助理工程師

招聘專業：材料成型及控制工程，材料類，金屬材料工程

6k-10k/月

投遞簡歷

10人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

1.負責協助熱處理工藝技術，確保產線質量穩定性現場技術指導與監管；

2.處理協助熱處理生產過程中出現的技術、產品質量問題，并收集、整理、分析相關的技術數據，參與

提高熱處理工藝水平和產品質量的工藝優化；

3.負責協助產品日常檢測，實時檢測每天各線的產品質量，確認檢測中心的檢測結果；

4.負責協助熱處理現場異常處理。對產線異常進行確認、信息反饋、熱處理設備的故障排查并提出解決

方案；

5.按時完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、金屬材料，機械加工與工藝工程、化學工程與工藝等相關專業；

2、工作積極性高、學習主動性強；

3、能吃苦耐勞；

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：zho*******shfinework.cn

hr電話：180****9423

其他描述：

為員工提供管理和技術等多種發展通道，將員工的專業特長、職業能力和工作業績等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據，通過晉升和發展，提高相應待遇。

（1）技術序列：助理工程師→工程師→主管工程師→技術專家→技術總工；

（2）管理序列：班組長→副主管→主管→副經理→經理→總監→副總經理；

（3）專業序列：職員/助理→專員→高級專員→資深專員→專家→資深專家。

崗位詳情

表面處理助理工程師

招聘專業：機械設計制造及其自動化，材料成型及控制工程，金屬材料工程

6k-10k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

1.負責協助新產品開發及小樣試生產全過程管理；

2.負責協助新工藝技術研發引進并指導生產制造部門使用新技術；

3.負責協助編制生產工藝技術規范與制度并監督執行；

4.負責協助提供生產工藝技術支持及優化改善；

按時完成領導交辦的其它工作任務

崗位要求：

1、金屬材料，機械加工與工藝工程、化學工程與工藝；

2、工作主動積極、學習態度較好；

3、能吃苦耐勞。

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：zho*******shfinework.cn

hr電話：180****9423

其他描述：

崗位詳情

工藝助理工程師

招聘專業：機械，機械工程，機械設計制造及其自動化，機械（專碩），材料成型及控制工程，材料科學與工程

6k-10k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

1.負責圖紙加工工藝編制，加工程序編制，材料準備，加工所需工裝準備，加工刀具清單編制提前上交給上級審核；

2.負責生產過程的工藝文件編制，工藝技術指導，更改，補充完善；

3.多深入現場，解決加工質量和安全隱患，進一步提高生產效率；

4.負責生產過程工藝的改進和提出，使其適應和推進公司生產效率的提高；

5.程序應用到機床加工過程中及時跟進，確保重要尺寸與設計圖要求符合，及時跟蹤，檢查，總結，分析所預估工時的準確性，為機器產能排產提供準確可靠的依據；合理，及時的評估零件加工工時，確保加工進度；

6.按加工工藝編寫刀路，保證刀路安全合理，無過切碰撞，上機前與操作員溝通好加工方法，給操作員工藝講解，應注意哪些地方。批量加工要親自確認首件產品，無誤后再批量生產；

7.參與評審新產品的工藝設計，以及產品的制造要求，編寫產品的作業指導書。

崗位要求：

1、金屬材料，機械加工與工藝工程、化學工程與工藝等相關專業；

2、工作主動積極、學習能力強；

3、能吃苦耐勞。

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：zho*******shfinework.cn

hr電話：180****9423

其他描述：

為員工提供管理和技術等多種發展通道，將員工的專業特長、職業能力和工作業績等各方面綜合能力作為晉升的重要參考依據，通過晉升和發展，提高相應待遇。

（1）技術序列：助理工程師→工程師→主管工程師→技術專家→技術總工；

（2）管理序列：班組長→副主管→主管→副經理→經理→總監→副總經理；

（3）專業序列：職員/助理→專員→高級專員→資深專員→專家→資深專家。

崗位詳情

工藝技術員

招聘專業：機械類，機械工程，機械設計制造及其自動化，材料科學與工程，金屬材料工程

6k-10k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

1.負責圖紙加工工藝編制，加工程序編制，材料準備，加工所需工裝準備，加工刀具清單編制提前上交給上級審核；

2.負責生產過程的工藝文件編制，工藝技術指導，更改，補充完善；

3.多深入現場，解決加工質量和安全隱患，進一步提高生產效率；

4.負責生產過程工藝的改進和提出，使其適應和推進公司生產效率的提高；

5.程序應用到機床加工過程中及時跟進，確保重要尺寸與設計圖要求符合，及時跟蹤，檢查，總結，分析所預估工時的準確性，為機器產能排產提供準確可靠的依據；合理，及時的評估零件加工工時，確保加工進度；

6.按加工工藝編寫刀路，保證刀路安全合理，無過切碰撞，上機前與操作員溝通好加工方法，給操作員工藝講解，應注意哪些地方。批量加工要親自確認首件產品，無誤后再批量生產；

7.參與評審新產品的工藝設計，以及產品的制造要求，編寫產品的作業指導書。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，機械或材料類專業；

2、掌握cad、ug等繪圖軟件；

3、工作認真負責，積極上進，有較強的主觀能動性。

投遞說明：

聯系電話：180****9423（微信同號）

其他描述：

培養路線

1、入職第一周——入職培訓：公司：企業文化、人事制度、安全管理、質量意識培訓等；部門：入職引導、職業發展指導、部門職能、規章制度流程培訓等。

2、入職第二周——部門實習：了解公司整體業務、了解公司各類產品及技術、質量工藝、流程等

3、入職1-2個月——輪崗實習：了解輪崗部門業務、各類產品及技術、質量工藝等、專業技能培訓、工作輪崗實操學習等。

4、入職3-12個月——初步定崗：部門職能職責、崗位職能職責與要求、專業技能學習、崗位工作等。

5、入職1年后——定崗晉級：專業技能提升、專業技能考證、工作表現等。

崗位詳情

人事專員

招聘專業：人力資源管理

5k-7k/月

投遞簡歷

2人

本科及以上 | 常德市

職位描述

崗位職責：

人力資源崗位管培生

崗位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；

2、性格開朗、外向，溝通能力強；

3、具有較強的執行能力及抗壓能力。

投遞說明：

聯系電話：180****9423（微信同號）

其他描述：

崗位詳情