崗位職責: ①對公司政策、制度的宣導和企業文化的傳播； ②負責同業引進有意向且符合標準的外勤團隊； ③負責同業引進外勤團隊的架構搭建； ④負責籌建機構的日常經營管理； ⑤負責籌建機構個人業務管理團隊建設和發展； 任職要求: 1、年齡及性別要求：35歲以下；如優秀可適當放寬至40歲 2、學歷及專業要求：本科及以上學歷； 3、工作技能要求（如寫作、電腦、英語技能等）：有三年以上相關負責人崗位工作經驗，職業穩定性強，能同業引進到外勤團隊； 4、性格、素質要求：良好的團隊協作精神，愛崗樂業，善于學習，樂于溝通，工作認真、細致，抗壓能力強。職位福利：績效獎金、餐補、高溫補貼、年終獎、六險兩金、卓越培訓體系