工作地點：蕭山店 工作內容：全杭州二手房交易，新樓盤中介代理服務，租房等相關工作 薪酬：底薪（高中：3000，大專：5000，本科：6000），提成上線可達40-70%。 具體工作介紹：門店人員管理，制定工作計劃，管理團隊完成上級下達目標，新人培訓，店里員工工作指導等人事及業務操作相關綜合工作。
朱先生
工作地點：臨浦店 工作內容：全杭州二手房買賣交易，新樓盤中介代理服務，租房等相關工作 年齡：22周歲以上，45周歲以下 薪酬：底薪（高中：3000，大專：5000，本科：6000），提成上線可達40-70%。 具體工作介紹：工作氛圍相對輕松，有系統培訓上崗，師父一對一快速帶客簽單等協助。提供房源和客源，不用出門找客戶，獲客渠道比較多，讓你輕松月入過萬。
朱先生
工作地點：臨浦店 工作內容：全杭州二手房交易，新樓盤中介代理服務，租房等相關工作 年齡：22周歲以上，45周歲以下 薪酬：底薪（高中：3000，大專：5000，本科：6000），提成上線可達40-70%。 具體工作介紹：工作氛圍相對輕松，有系統培訓上崗，師父一對一快速帶客簽單等協助。提供房源和客源，不用出門找客戶，獲客渠道比較多，讓你輕松月入過萬。
朱先生
1、房產銷售 2、挖掘客戶需求，邀約前往售樓處，配合案場銷售促成成交 3、新人入職有專業培訓，師傅帶教，幫助快速了解南京新房市場 薪酬：加入貝殼，您可以獲得： 豐厚的回報，擁抱經紀人時代！ 1.經紀人提傭享受累計業務“積分”，積分越高提傭比例越高； 2.帶薪年假+年度體檢+出國旅游。 3.公開透明的晉升空間 （A置業顧問-M店經理-S商圈經理-D大區總監-異地分公司總經理） 4.高收入：5500無責任底薪+提成，公司繳納五險一金。 【其它福利】 1、每周二休息，每年5天旅游假 2、新老員工享有周年慶定制禮物，享有節假日精美禮包； 3、精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 4、公司每年業績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 5、公司春節假期給予員工10天或以上假期與家人團聚； 6、日常普通工作日9:00上班； 7、享受集團互助金；內部的紅十字會 8、其他來自團隊的驚喜和感動。 專業的培訓： 專門成立的貝殼學院致力于培養專業的房地產行業精英，有強大的培訓系統： 1.新人訓——從新人到專業經紀人：入職前的4天半專業知識培訓和質素拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個基本的認識； 2.師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶； 3.銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 ： 貝殼找房提供公平、透明的晉升機制，只要你有能力、夠優秀，可實現越級晉升。 經紀人---店經理----商圈經理----區域總監----分公司總經理； 廣闊平臺，等你來！
人事
工作內容:房源發布——匹配房源——實地帶看——成交簽約——租客管理 崗位要求:愿意腳踏實地的工作，有一份努力認真的心，通過自己不斷的努力提高自己的收入 工作時間:9:00——18:30 薪資待遇:底薪4000+提成20%，每單提成200——600不等，月綜合收入8000——12000 每月公司組織團建 培訓 出游 紅包抽獎等福利
司姐
很高興能在茫茫人海中認識你！ 門店介紹： 地處秦虹路435號，位置優越，配套成熟，買房租房均成本較低，適宜居??！僅靠大明路，南部新城，南京未來的豪宅區，這里歡迎你！我們團隊更歡迎你！ 南京鏈家介紹： 南京鏈家不僅僅是一家銷售公司，我們更是一個為人才，為有夢想的人搭建創業的平臺！ 南京鏈家2007—2020連續10年蟬聯南京房地產經紀行業政府最高榮譽獎項“金橋獎”。主營業務為南京市各區域中、高檔住宅、高檔別墅及寫字樓、商鋪買賣，單店產能一直蟬聯南京第一 鏈家4年里程劃碑計： 1年 成為銷售精英 2年 升任團隊主管 3年 擁有公司投資權 4年 購房買車、實現自由人生“鏈家人” 我們提供行業中最好的數據，公司選拔最好的培訓老師教你每一步，我們相信：青春就是用來奮斗和拼搏的！今天的努力是為成就明天的輝煌！只要你有足夠大的野心，夠努力的決心，夠堅持的拼勁，一步一步向自己的夢想靠近！ 職位待遇： 1、試用期無責任底薪5000+開單獎1000+提成； 2、銷售業績可提取分段，提成最高達75%； 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利； 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃； 5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案，住宿環境好. 任職要求： 1、18至38周歲，統招本科及以上學歷； 2、為人誠實，堅守原則，自省自律； 3、有銷售經驗者優先同時也歡迎廣大優秀應屆畢業生 4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰的勇氣與信心； 5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優先 自我介紹: 本人周家鎮，南京土著，南理工信息專業畢業，2015年通過面試入職南京鏈家，從一個菜鳥成長到今天，經過近十年的沉淀，如今已經是資深房產經理，我覺得除了自身的努力以外，一個優秀的BOSS帶教，一個恰當的工作氛圍，也是非常重要，我在南京鏈家等你！ 職位招聘3-5人 薪資詳情 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保類型：六險一金 提成方式：銷售額提成 獎金補貼：包吃包住·績效獎金 試用薪資：6000元/月
人事
工作內容: 主要是帶團隊，帶領團隊人員做業績 制定目標，管理團隊 完成目標任務，協助團隊銷售人員成交等 職位要求: 1.年齡20-50歲，30歲左右的最好，中專及以上學歷，優秀者可放寬學歷， 2.從事房地產行業3年以上，帶過團隊 薪資：底薪5500＋提成 工作時間: 早九晚六，午休12:00-14:00，單休 節假日調休，辦公環境好，晉升空間大
陳老師
【工作內容】： 1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意； 2、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢； 3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售； 4、挖掘潛在的客戶； 【薪資待遇】： 置業顧問：底薪??4000+千6.8-百1.2提點+現金獎+帶薪年假??+節日福利+帶薪培訓+??旅游+宿住?? 【晉升空間】： 銷售主任-銷售主管-銷售經理 （沒有任何厚黑，晉升全靠自己能力） 【職任??資格】： 1.有房產銷售經驗或其他行業銷售經驗1-2年【年齡要求：18-33歲?。?！】 2.有良好的服務意識、溝通表達能力強。 3.有強烈??的企圖心，吃苦耐勞。 4.不滿足??生活現狀的，想改變命運的來就對了，月薪過萬?。ㄏ氤磐砦宓牟灰獊恚?工作時間：早上八點半到下午七點，上六休一
人事
置業顧問 房產經濟人（大唐房屋 彩疊園店） 1、薪資待遇： 底薪2000元/月+提成（10%~35%）+獎金+年終獎+帶薪培訓+季度獎金+孝心基金。 隨著職位級別的增高，提成點也會增高（35%--85%） 2、工作內容 （1）收集、發布房屋出租、出售的信息 （2）接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息 （3）陪同客戶看房，進行談判，促成交易 崗位要求： （1）學歷不限，專業不限制，年齡在50歲以下。 （2）善于溝通，有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； （3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值，獲得高品質生活； （4）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務優先考慮。 4、崗位詳知 （1）上班時間：早9晚6，上6休1 （2）上班/面試地址：成都市溫江區光華大道三段林泉南街172號 （3）培訓：免費職前培訓+入職培訓 （4）晉升渠道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升，新人入職半年既能升級。 （5）不需要外出跑業務，通過大唐的門店覆蓋率及網絡平臺，有穩定的客戶來源 （6）沒經驗：安排一對一的師傅帶教+完善的培訓安排（歡迎您的加入）
陳老師
1、帶領團隊為公司做出更好的業績，組員有事情及時解決，自己做好帶頭作用。 2、制定銷售計劃，對各組員進行監督，跟進組員情況，對有組員不懂的地方及時進行改正并耐心教導，公司的一些規定必須按時迅速傳遞到每一個組員，協調各個組員的不同心態。 3、定期開總結會議，隨時了解每一個人員的情況和不足之處，作為管理層任何時候都不能將私人情緒帶入工作。 任職要求: 1、作過銷售經理的優先，有過地產營銷行業經驗豐富的優先。 2、最好可以自帶團隊，無團隊也可以，但是必須跟公司一條心，不可以傳播負面能量。 3、具有持續學習能力，提升自身技能的工作態度，有良好抗壓能力的優先； 工作時間: 9:30-18:30，午休兩個小時（12:00-14:00），單休，月休四天，可自己調休，工作比較自由，以結果為導向。 薪資福利待遇：無責底薪4000，提團隊業績的10%，綜合薪資20000+，根據團隊業績上不封頂，業績越好提成越多。 面試及上班地址：青羊區萬和中心3棟607
陳老師
職位名稱：新盤置業顧問 公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術，所有客戶經過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優秀員工著重培養發展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年銷售經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現狀，想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結合，摒棄傳統門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。 地址：溫江區恒大城 或者 青羊區萬和中心
陳老師
職位名稱：新盤置業顧問 公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術，所有客戶經過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優秀員工著重培養發展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年銷售經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現狀，想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結合，摒棄傳統門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。 地址：溫江區恒大城 或者 青羊區萬和中心
陳老師
公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術，所有客戶經過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優秀員工著重培養發展。 薪資待遇：5500+提成10%，公司提供0成本開店，組建自己團隊，享受團隊分紅！高薪等你拿！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年其他行業銷售經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現狀，想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結合，摒棄傳統門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。
陳老師
公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術，所有客戶經過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優秀員工著重培養發展。 薪資待遇：5500+提成38.5%--85%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年電銷經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現狀，想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結合，摒棄傳統門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。
陳老師
公司提供： 1.大唐鐵軍職場新模式 2.電話邀約：公司下轄AI技術，所有客戶經過AI初篩，杜絕無效邀約，精準四配客戶。 3.新媒體運營指導，公司可免費為你打造個人IP(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書、知平…)提供學習流量紅利的機會。 4.公司資源豐厚 5.清晰的無上限晉升機制，優秀員工著重培養發展。 薪資待遇：5500+提成38.5%--85%，公司提供0成本開店，組建自己團隊！ 公司需要你具備: 1一年以上房地產銷售經驗或者一年電銷經驗。 2.做過保險行業或地產行業者優先。 3.敢拼敢要，賺錢目標感明確 4.不甘現狀，想要在大唐做一番事業。 公司為大唐鐵軍新職場，與電銷和新媒體結合，摒棄傳統門店模式，整體管理年輕化、體系化、標準化;帶薪培訓，購買社保，入職即簽勞動合同;員工福利、下午茶、生日福利、節日活動禮品等入職即可享受。 如果您有能力、有激情、賺錢目標明確，此時需要一個平臺，大唐房屋始終為您敞開大門，期待您的加入。
陳老師
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