與今日招聘企業隨時溝通
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工作職責: 1、參與制定公司中長期規劃,依據公司整體戰略,制定大客戶中心發展及業務規劃; 2、負責組建大客戶中心的團隊,開發體育大健康類服務產品,確定客戶服務及銷售策略; 3、對大客戶進行研究、分析數據,挖掘客戶需求,反饋市場信息,開發新的客戶和新的市場領域; 4、全面負責大客戶中心的管理工作,帶領團隊成員完成公司下達的大客戶服務、銷售等各項任務。 任職資格: 1、年齡30-40歲,本科及以上學歷; 2、5年以上大客戶管理經驗,對體育大健康行業有濃厚的興趣,有To C銷售管理經驗者、客戶資源者優先; 3、有良好的團隊精神、職業素養及執行力,工作責任心強。
崗位職責:
1.負責公司人力解決方案類業務的新客戶拓展,向客戶宣傳、溝通、銷售公司產品和服務,努力開拓市場份額;產品包括但不限于ITO、BPO、HRO等;
2.與客戶有效溝通維護客戶關系,建立穩定的客戶資源;
3.做好拜訪記錄并能不斷的分析總結客戶的資料,收集各種市場信息并及時出自己建設性的建議;
4.開發潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
5.通過有效溝通挖掘客戶需求,利用各種產品、技術資源和組合,提出行之有效人力外包資源解決方案;
6.并對已合作客戶的交付和服務做全流程管控;
7.了解咨詢相關產品的功能和特點,定期對客戶、市場和同業競爭者進行調查研究;
任職要求:
1.本科以上學歷,豐富的人力或項目外包銷售經驗可擇優錄?。▋炐阏呖梢钥紤]大專學歷);
2.優秀的溝通能力和銷售技巧,準確把握客戶需求點,有引導客戶思維的能力;
3.優秀的人脈搭建、維護及人際溝通技能;
4.良好的談判溝通能力、組織和時間安排管理能力、協調公關能力、與客戶之間的親和力,積極的處事態度和客戶服務意識;
5.具有較強的責任心和不斷進取的精神;工作積極、主動、認真、負責,以目標為導向;
6.熟悉Office軟件,尤其Excel、PPT。
崗位職責:
1,我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶,帶你的領導是從業高爾夫行業20余年,也是公司高爾夫事業部的創始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓和學習,提供拓客平臺
2、為客戶提供保險產品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
3、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。
任職資格:
1、25-55周歲,大專以上學歷;
2、形象氣質俱佳;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業;
4、有良好的溝通及團隊協作能力;
5、有過創業經歷者優先,從事過高爾夫相關職業/銷售/金融/教育/財務工作者優先。
工作時間:
早9—9:40,雙休不加班,法定節假日正常休息,每個月打卡15天
職位福利:績效獎金、節日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;4. 協同開拓政府業務及企業業務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫藥汽車房地產經銷商戰略規劃總監
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;
2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;
3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;
4. 協同開拓政府業務及企業業務。
任職要求:
1. 需具備良好的團隊管理經驗;
2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;
3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。
【崗位職責】:
1、負責開發大型商戶,需求的指定行業KA品牌客戶,搜集商機線索,挖掘客戶需求,在規定時間內完成各項銷售指標。
2、配合團隊,及時解決項目接入及推進過程中的問題,關注數據變化,為客戶提供全生命周期服務,保證客戶滿意度,提高合作粘性。
3.對客戶合作需求有判斷力,主動對需求進行引導轉化,把控商務進度;
4、可以根據不同客戶類型提供行之有效的營銷解決思路,清晰地向策劃傳遞客戶需求;
5、能夠獨立完成售前、售中、售后的客戶服務工作,積極主動關注客戶銷售全進度。
【崗位要求】:
1、3年以上支付/收款碼工作經驗,10人以上管理團隊經驗,從事支付、收款碼、銀行、充電寶行業的優先。
2、有銀行綜合業務經驗優先。
3、具備出色的溝通協調能力、拓新能力、商務談判能力、項目管理能力、方案制作能力和團隊協作能力。
4、抗壓能力強,敢于面對挑戰
福利待遇:
1、晉升渠道公開透明,你想要的晉升機會,升職加薪我們都能給你。
2、底薪+高額提成,年度20w ,上不封頂,優秀者輕松過萬!
3、購買五險一金,周末雙休給你更多自由可控的時問。
4、業務盈利模式清晰,公司有多個模塊,優秀者可有橫向縱向發展。
5、完成年度目標,獎金+分紅!
職位福利:周末雙休、全勤獎、年底雙薪、績效獎金、五險一金、朝九晚五、年輕化團隊、優秀員工獎金
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;4. 協同開拓政府業務及企業業務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫藥汽車房地產經銷商戰略規劃總監
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;
2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;
3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;
4. 協同開拓政府業務及企業業務。
任職要求:
1. 需具備良好的團隊管理經驗;
2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;
3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;
2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;
3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;
4. 協同開拓政府業務及企業業務。
任職要求:
1. 需具備良好的團隊管理經驗;
2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;
3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。
1.負責市場渠道開拓與銷售; 2.負責維護公司大客戶,跟進有意向客戶,并完成客戶的簽約; 3.大客戶關系的拓展; 4.維護和開拓新的銷售渠道與客戶,自主開發和發展上下游資源。
崗位職責:
一、完成公司賦予的各項責任:帶領所轄團隊成員完成團隊各項業績指標;
二、團隊建設及管理
三、新老客戶服務、維護與經營
四、團隊文化建議
任職要求:
年齡要求:25歲至45歲
學歷要求:本科以上
工作經驗要求:
1)5年及以上保險、銷售經驗,其中有2年及以上團隊管理經驗;
2)具有保險公司部經理、課長、處經理、總監等從業經歷者優先;
3)具備獨立完成工作計劃、督導執行的能力;
4)擅長從0到1的團隊組建及綜合運營管理、業務洽談、團隊發展等。
職位性質:全職
工作地點:廈門市思明區
職位福利:六險二金、帶薪年假、績效獎金、出國游、補充醫療保險、高溫補貼、出差補貼、多次晉升機會
職位亮點:高福利、高收入
上班地點 工作地點 福建/廈門/思明區 平安人壽廈門分公司
崗位職責:
1、負責完成公司月度及年度銷售目標;
2、負責新客戶開拓及項目客戶的銷售;
3、進行銷售成本的管控;
4、有服務大型企業、品牌連鎖企業客戶經驗;
5.? 或有從事4A廣告公司、廣告標識或關聯行業業務經驗;從事大客戶招投標全面運作經驗;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,2年以上廣告或印刷類行業銷售經驗;
2、具有良好的大客戶開發管理或銷售工作經驗;
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;4. 協同開拓政府業務及企業業務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫藥汽車房地產經銷商戰略規劃總監
1. 牽頭營銷開發大型企業戰略客戶,拓展對公業務,聚焦上市公司、百強企業等傳統行業龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業;2. 深入挖掘客戶需求,為客戶提供涵蓋企業年金、員工福利保障、健康管理、高端醫養服務等全方位的合作方案;3. 理解公司戰略,整合資源,做好客戶關系維護,充分發揮公司金融產品優勢;4. 協同開拓政府業務及企業業務。任職要求:1. 需具備良好的團隊管理經驗;2. 年齡25-45 周歲,身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;3. 大專及以上學歷;有同業經驗者優先。 年齡要求:25-45歲 職能類別:大客戶管理 關鍵字:快消品電商服裝軟件醫藥汽車房地產經銷商戰略規劃總監
工作職責:
(1) 新品及新項目的引進、談判、方案制定;
(2) 整理談判紀要并行成協議,跟進協議的審批與簽署;
(3) 跟蹤協議進度及執行過程中問題的梳理與反饋,協同相關部門解決協議執行過程中遇到的問題;
(4) 組織實施采購業務,跟蹤指導各項采購相關的經濟指標的完成;
(5) 全年預算的制定和進度跟進;
(6) 與相關部門協同,確保各合作項目的順利執行;
(7) 按照公司要求整理完成供應商檔案,做好供應商服務和關系維護;
(8) 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,藥學相關專業,8年以上藥品、醫療器械工作經驗,有采購工作經驗及上游供應商資源者優先;
2、出色的溝通能力及談判技巧,能夠與內部協作部門、外部客戶保持良好合作;
3、熟悉采購工作流程,具有經營管理基礎知識并能熟練操作電腦;
4、有團隊合作精神,能獨立開展工作,工作積極,有責任心。
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