崗位內容：
1.跟進總部分發的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
人事
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發品牌客戶快遞、零擔、整拼車等物流業務； 2、通過實地拜訪與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的運輸業務，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、月底客戶款項跟進，積極配合和執行公司下達的章程
于先生
崗位內容：
1.跟進總部分發的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
人事
工作內容： 1、掌握扎實的產品知識，給顧客提供專業的產品與服務演示； 2、了解顧客需求，給顧客提供優質的服務，進而達成銷售績效； 3、及時維護小米品牌和店面的形象，如店鋪內的陳列，清潔等； 4、負責顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作； 5、上級領導安排的其他工作； 工作要求： 1、大專專及以上學歷， 有手機終端銷售經驗或廠家工作經驗者優先 2、熟練使用辦公室軟件； 3、對電子產品感興趣，熱情正直，抗壓性強，有強烈的上進心。
hr
1、溫江養老社區講解員：
崗位職責：
負責項目展示區的講解接待工作；負責展示區日常管理工作（關鍵點位巡查）；參與項目重大品牌推廣活動；配合品牌及領導及領導交辦其他工作。
崗位要求：
身高165cm以上，播音主持，新聞等相關專業，普通話標準；有講解接待經驗。
2、溫江養老社區銷售員10名：
崗位職責：
在銷售經理率領下，看展拓客工作，完成銷售業績；
崗位要求：有養老行業銷售經驗優先。
社招
1、績效考核體系設計：根據公司發展需求，設計、完善公司商業化各個崗位的績效體系與激勵體系，根據業務發展及時調整和不斷優化考核
社招部
職責描述： 1、負責國際備件精品年度商務政策、季度及月度政策制定并跟蹤落實； 2、負責國際備件精品渠道開發、銷售策略及目標達成等工作。 任職要求： 1.教育與專業：本科，汽車工程技術、國際貿易、英語等專業，大學英語四級以上； 2.工作經驗要求：有汽車整車及一級零部件企業出口業務5年以上工作經驗，有海外駐外工作經歷者優先； 3.職業素養要求： 具備較強的表達、溝通和協調能力，忠于職守、嚴守企業秘密，有較強的抗壓能力； 4.特殊資格/條件要求： 流利的英語讀寫會話能力，能獨立與外方現場溝通； 5.工作技能要求：清晰精準的文字表達能力，較強的計劃能力及執行力，辦公軟件操作熟練。
尹同躍
崗位職責： 1.產品專家，負責壁掛爐/電燃熱/凈水/冷暖風水等重點項目、高品質項目的推廣； 2.負責區域經銷商的開發、培養； 3.負責核心戰略房產的技術推廣、引入、簽約； 崗位要求： 1.本科及以上學歷，理工科優先； 2.5-10年家用工程銷售經驗，具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具備較強的學習能力和創新能力； 3.熟練使用辦公軟件； 員工福利： 1.“醫”：定期體檢； 2.“食”：駐外員工享有餐補； 3.“住”：足額繳納公積金（南京12%）；員工優惠購機享受美好生活； 4.“行”：駐外員工享有交通補貼； 5.禮金：節日生日禮金、公司業績紀念獎、服務年限紀念獎； 6.其他：帶薪年假；豐富的員工活動； （職位編號：MJ001594）
廣發銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
廣發銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節假日正常放假。 二，銷售模式：
汪先生
廣發銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發銀行青島分行2021年正式進入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經理 要求：1.學信網可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責： 我們是廣發銀行直招的營銷團隊，主要負責銷售廣發銀行信用卡和其他綜合金融產品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務不用回公司打卡，周末可休息，節假日正常放假。 二，銷售模式：
于經理
崗位內容：
1.跟進總部分發的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
小賈
崗位內容：
1.跟進總部分發的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
小賈
崗位內容：
1.跟進總部分發的網約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網約車業務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經驗，有半年以上網約車租售經驗者優先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀
人事
1、根據新增交易目標提出線上流量需求并對流量的質量及效率問題進行分析反饋；
2、負責司推司業務的開展，將老客戶（老司機、已租車的個人長租客戶）轉化為介紹人，且能保持活躍度，補充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機進行集中管理，加快拿證速度，提升轉化效率、負責門店直銷團隊的組織建設、培訓、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負責線索轉化率提升；
7、負責門店營銷活動執行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負責店中渠道的開拓與維護。
崗位要求：
1、本科以上學歷，4年以上汽車或銷售類工作經驗，具備1年以上網約車租售經驗或2年以上團隊管理經驗優先考慮；
2、認同企業核心價值觀；具備標準規則流程輸出能力，具備一定的互聯網產品運營思維，邏輯清晰；
3、具備較強的目標意識，有責任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結果；
4、數據導向，分析能力強，通過數據分析制定運營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團隊精神，善于鼓舞調動團隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。
小賈
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