與今日招聘企業隨時溝通
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崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣??谡Z流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態;
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。
考核與晉升:
市場專員
市場主管
市場經理
全國養老社區入住權銷售工作! ?一、任職條件: 1、學歷背景:全日制大專以上學歷,專業不限。 2、工作經歷:一年及以上相關工作經驗;有養老、保險或房地產行業從業經驗者優先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力。 ? ? ? 有較強的服務意識; 溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 ?4、其它要求:性格外向,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。 二、待遇: 1、薪資獎金: 1)底薪:有責底薪4萬/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)獎金:開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎,獎勵應有盡有,讓你收獲多多; 4)員工福利:醫療及意外險、企業養老金; 5)其他:完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 專屬體驗式培訓 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 怕新人開不了單? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 別擔心,專業團隊帶新人,保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 如:開一基礎主單,基本業績可拿到綜合收入在12-14萬之間,年薪上不封頂 2、日工作時間:早9:00-18:00,中午休 1.5小時; 3、周工作時間:周一至周五,周六日雙休,北京難得的雙休哦 4.工作地點:西直門凱德MALL。(地鐵2/4/13號線均有站點) ?三、工作內容: 1、概況:公司提供部分資源,通過電銷、短信、微信、會談單 2、客戶肖像:身價1000萬以上高凈值客戶 ?想賺錢,敢挑戰,不怕苦! 給自己和我們一個機會,新的人生就從這里開始??!
全國養老社區入住權銷售工作! 一、任職條件: 1、學歷背景:全日制大專以上學歷,專業不限。 2、工作經歷:一年及以上相關工作經驗;有養老、保險或房地產行業從業經驗者優先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 4、其它要求:性格外向,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。 二、待遇: 1、薪資獎金: 1)底薪:有責底薪4萬/月(是每月哦); 2)提成:20-40%高提成; 3)獎金:開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎,獎勵應有盡有,讓你收獲多多; 4)員工福利:醫療及意外險、企業養老金; 5)其他:完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 怕新人開不了單? 別擔心,專業團隊帶新人,保證拿到至少一單提成后才讓新人單操 如:開一基礎主單,基本業績可拿到綜合收入在12-14萬之間,年薪上不封頂 2、日工作時間:早9:00-18:00,中午休 1.5小時; 3、周工作時間:周一至周五,周六日雙休,北京難得的雙休哦 4.工作地點:西直門凱德MALL。(地鐵2/4/13號線均有站點) 三、工作內容: 1、概況:公司提供部分資源,通過電銷、短信、微信、會談單 2、客戶肖像:身價1000萬以上高凈值客戶 想賺錢,敢挑戰,不怕苦! 給自己和我們一個機會,新的人生就從這里開始??!
【崗位要求】:35歲以內,品貌端莊,有親和力 【工作職責】:1、接守客戶的咨詢,了解客戶的需求,幫助客戶解決問題;2、負責為客戶講解、推廣產品。 【薪酬待遇】:1、底薪+計件工資,月薪5000元/月以上;2、定崗后購買五險,節假日等福利和補貼:3、為員工提供學習和晉升的平臺
上海長寧日式俱樂部招聘,我們是直聘的,入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經驗,可以不會日語。工作內容是電話的接聽,預約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認真。努力,負責
上海長寧日式俱樂部招聘,我們是直聘的,入職不收取求職者任何費用。新人可以沒有經驗,可以不會日語。工作內容是電話的接聽,預約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認真。努力,負責
從事金融顧問,養老和健康管理師
有良好的溝通能力,能用語言去達成你想要的效果。進行市場調研,對學校的地理位置,人數,店鋪能進行收集數據。接受出差,經常外出跑市場的優先。
25—40 歲; 至少 1 年以上團隊管理經驗; 有較強的組織能力、分析能力、市場拓展能力,能接受短時間出差; 身體健康,形象端正,熱情大方。
1. 負責與新加坡團隊對接,完成所需的信息收集與整理; 2. 負責文案編制工作,填表、翻譯等; 3. 協助并配合咨詢顧問做好客戶溝通與接洽工作,并及時反饋; 4. 完成公司安排的各項業務培訓與會議,并做好記錄通過必要的考核; 5. 完成公司交派的其他工作; 英語專業或英語熟練者優先,熟練運用各辦公軟件 有外企、留學、英語培訓等工作經歷者優先
好消息!好消息! 新泰和衛浴招聘 電商文案 3名, 女生男生均可! 歡迎加入我們, 歡迎朋友們推薦人才哈! 崗位描述如下: 1、有一年以上電商文案相關經驗; 2、要有能夠對產品進行透徹理解、有對客戶受眾進行深入分析的能力,互聯網傳播有較深的見解; 3、要有對市場的敏銳洞察力,要有良好的文筆和構思創意的能力,能夠獨立寫作、編輯、構思,追求原創; 4、熟練使用制圖軟件,擅長視頻剪輯、攝影等技能優先考慮; 5、要有高度的責任心以及嚴謹的工作態度; 6、要有團隊合作意識。 公司地址: 佛山市南海區羅村下柏工業區沿江路10號 招聘聯系人:曹經理 招聘專線電話:18927277319(微信同號)
崗位職責: 1.負責抖音、快手、小紅書等新媒體平臺房產相關賬號的搭建、維護、運營。 2.負責通過運營賬號包括但不限于視頻、直播等形式漲粉。 3.通過新媒體渠道獲取客戶線索。 4.與客戶聯系形成邀約,邀約之后由銷售部接手,協助銷售部完成銷售。 崗位要求: 1.接觸過短視頻或自媒體運營、直播。 2.對新媒體行業高度關注、有信息、新聞敏感度。 3.形象良好、表達流暢清晰。 4.具備一定的文案功底。 5.愿意學習,堅持學習。 薪資:?底薪3000無責+1500績效+10%線索成交業績提成 ?不打電話,不外出,只做新媒體運營 公司福利:各種團隊福利+下午茶+外出旅游+公司社保福利+現金獎勵+生日福利+節日福利等入職就可以享受……福利多多只等您來!
崗位內容:1. 為公司活動設計和制作海報、邀請函等;2. 根據公司SNS需求,制作符合需求的圖片素材;3. 其他設計相關工作;4. 視工作任務量,或安排一些其他簡單工作 崗位要求:1. 能夠熟練使用PS等制圖工具;2. 能夠根據上級需求,保質按時完成工作;3.能夠根據需求進行提案 ;4. 對工作有責任心和熱情
1、大專及以上學歷; 2、具有較強的溝通能力及溝通技巧; 3、具備較強的市場分析及判斷能力; 4、具有良好的客戶服務意識。 5、具備良好的團隊協作精神、吃苦耐勞、責任心強,完成工作任務
崗位職責: 1.執行各項推廣計劃,提升營銷小組各項績類和非業績類表現,達成團隊月度及全年各項指標; 2.通過對進件審查、電核核實、現場核實以及業務點評等工作形式,把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范; 3.通過現場陪訪或業務交流指導一線展業工坐,提升團隊展業技能; 4.通過組織小組會議等形式,及時宣導最新政策指引,分享個案及成功經驗,根據業務狀況分析團隊各成員的展業進粘最新情況,激勵員工、督導員工完或中心業績指標; 5.參與團辦等項目談判,協助招聘與面試,并適時進行針對性培訓; 6.協助推廣經理進行日常管理及培訓工作,協助提升中心整體業績。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.三年以上營銷團隊管理經驗,具有保險行業、信用卡行業團隊管理工作經驗以及黨員身份優先考慮; 3.能吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強; 4.具備良好的溝通協調能力以及獨立分析和解決問題的能力; 【薪酬福利】 1.無責底薪(4000-6300元) 月度獎金 業績提成 年終獎(平均月收入7000-15000元) 2.保險福利: (1)五險一金:入職即為員工繳納社保及公積金 (2)補充醫療保險:入職后為員工購買補充醫療保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷 3.健康體檢福利:為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務 4.夏季高溫補貼 冬季采暖補貼福利 5.過節假日福利 生日福利 6.行服福利:入職滿半年的員工可以由單位定期統一量身定做行服 7.晉升空間廣闊 職位福利:年終獎、采暖補貼、五險一金、帶薪年假、節日福利、高溫補貼、補充醫療保險
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