新店開業，9月上崗，10月開業 1. 檢查餐前工作是否準備就緒，如有短缺和不足應立即調節、補充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹鈺特色，掌握銷售技術，主動向客人推銷菜式 3. 了解客人對餐飲的意見，并及時向上級匯報 4. 降低損耗，定期檢查、清點餐廳設施設備及餐具 5. 負責每天檢查餐廳區域。發現設施設備故障或損壞情況及時上報 6. 做好與前臺、客房等所有相關崗位人員的協調工作， 滿足客人的需求 7. 完成上級交派的其他任務 晉升空間：餐廳接待--餐廳主管--餐廳主管--餐廳經理 職位招聘6人
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新店開業，9月上崗，10月開業 1. 檢查餐前工作是否準備就緒，如有短缺和不足應立即調節、補充 2. 熟悉菜肴制作程序、烹鈺特色，掌握銷售技術，主動向客人推銷菜式 3. 了解客人對餐飲的意見，并及時向上級匯報 4. 降低損耗，定期檢查、清點餐廳設施設備及餐具 5. 負責每天檢查餐廳區域。發現設施設備故障或損壞情況及時上報 6. 做好與前臺、客房等所有相關崗位人員的協調工作， 滿足客人的需求 7. 完成上級交派的其他任務 晉升空間：餐廳接待--餐廳主管--餐廳主管--餐廳經理 職位招聘6人
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肯德基餐廳儲備經理火熱招募中 工作地點：肇慶市（端州區、四會市、大旺高新區、德慶縣、懷集縣、高要金利鎮、） 職位介紹： - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制，設備維護等營運系統管理工作。 - 進入與職業發展匹配的“領軍人物養成計劃”，開啟自己作為管理者的職業生涯?！邦I軍人物養成計劃”提供的學習課程媲美商學院且為職場新人量身定制，選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教。 - 最初在儲備經理這個崗位上的8-12個月，將學會全方位餐廳經營與領導力的基礎課程，完成職場新人向餐廳副經理發展的重要過程。 - 沿著我們清晰的職業發展路徑，繼而晉升為副經理、資深副經理。 - 3-4年就能成為餐廳經理，獨當一面，帶領餐廳，成為百勝重要的領導者。 薪資福利： - 固定月薪+績效獎金，平均3600-4000元/月 - 依照國家規定，簽訂勞動合同起購買五險一金 - 員工享有年假10天，全薪病假5天及各類帶薪假期（年假、婚假、產假、陪產假等） - 員工及子女（16周歲及以下）享有商業醫療保險（門診及住院費用可按相應比例報銷） - 每年定期體檢 - 彈性工作時間（五天八小時輪班制，每周排班輪休兩天） - 年度員工旅游 - 豐富多彩的員工活動 - 結婚禮金，生育禮金，傳統節日禮品 任職資格: 具備以下條件，即可申請 - 擁有大專及大專以上學歷（歡迎應屆畢業生投遞簡歷） - 熱情開朗，善于與人溝通 - 適應倒班和高效的工作環境 - 樂于從事連鎖餐飲零售業
郭小姐
1、招聘崗位:餐廳儲備經理 招聘人數:1人 工作職責： （1）儲備經理階段6個月：3個月輪崗學習、3個月值班經理學習； （2）餐廳副經理階段：8個月—排班學習、設備維養、訂貨學習； 2、個人成長： （1）快速的成長晉升通路：肯德基商學院和必勝客管理學院以666為晉升模式，兩年內三級跳，將毫無經驗的職場新人，培養成為餐廳經理的。 （2）餐廳經理是我們最重要的領導者：第一線帶領團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權，獨立經營一家時尚餐廳。 3、職業發展： 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經理，年輕活力的團隊，讓職場生涯不將就。 新必勝客，就等你來：從萌新到餐廳總經理，彰顯你的個性，與高顏值餐廳共邁進。 4、薪資福利： （1）月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高，首年年薪約4-5萬； （2）六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、補充商業醫療保險（子女）；住房公積金； （3）從入職第一個月起就繳納六險一金，工資全額發放； （4）入職第一年即有10個工作日的全薪年假；5天的全薪病假； （5）婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期； 5、更多選擇的工作地點：市內及周邊餐廳（未來可提供跨地區轉調機會）
章主管
1、門店人員管理； 2、門店活動的運營； 3、門店員工招聘及培訓； 4、門店員工服務意識的灌輸； 5、通過和店長的溝通與對接做好工作計劃安排。
呂先生
【百勝簡介】 百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII&JOY、東方既白和小肥羊。自1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著8,700余家餐廳。 廣東是百勝中國重要的區域市場，在廣東一直保持良好的發展態勢，開出的餐廳遍布廣東省內所有地級城市。其中百勝餐飲（廣東）有限公司所管理的區域已開出逾800家餐廳。 【應聘條件】 年輕積極：21-28歲，擁有大專及以上學歷(歡迎2020應屆畢業生投遞應聘) 樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務業 勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力 熱愛挑戰：適應倒班、晚班和高效的工作節奏 【工作內容】 在必勝客餐廳，從事現場人員管理，訂貨排班，成本控制，設備維護等營運系統管理工作 【工作時間】 每周工作五天，每天工作八小時，早/中/晚輪班制 【薪資福利】 - 月薪+績效獎金，入職薪資3600元/月起 - 每年進行6%-10%績效調薪 - 五險一金+額外商業醫療保險（子女也可以享受哦） - 每周休息2天+帶薪年假10天/年+帶薪病假5天/年 - 年度大型主題趴+每年N次戶外旅游+員工家族活動+員工生日驚喜趴 - 成為餐廳經理后的超強福利體驗:“三年計劃” 第1年：股權激勵計劃：公司給您派股票！ 第2年：全家福健康關懷計劃：公司給家人買保險！ 第3年：補充購房福利計劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補貼！ 【個人成長&職業發展】 1、全面的個人成長：系統的課程規劃+全程1對1導師輔導，讓你在兩至三年內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”！ 2、清晰的職業發展：儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位 【面試流程】 第1輪：HR初試（現場或視頻面試） 第2輪：餐廳試操作體驗 第3輪：區域經理終試（現場面試） 【面試周期】 大約4～6天
陸小姐
德才兼備，破格重用； 無德無才，堅決不用。
劉雪飛
崗位職責： 1、學習門店各崗位工作內容及操作標準； 2、熟悉并掌握餐廳運作流程，學習處理工作上遇到的各種問題； 3、餐廳人員管理、餐品制作與配送、訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 任職要求： 1、熱愛餐飲行業，能適應在杭州地區調配工作； 2、良好的溝通能力和親和力； 3、有一定的管理理念，有較強的溝通能力，有團隊合作理念！ 4、工作地點：根據員工住址，在杭州市區內就近安排門店。 晉升方向： 1.餐廳見習經理--餐廳經理助理--餐廳經理--區域經理--營運經理--品牌總監 2.餐廳見習經理--營運督導--營運經理（有1年以上餐飲工作經驗） 公司有完善的培訓機制，并能提供廣闊的的個人發展空間！(歡迎優秀應屆畢業生加入！) 福利待遇： 1、社保五險； 2、公積金； 3、帶薪年休假+法定假+陪產假等； 4、免費的午餐和晚餐（品種多樣，根據自己喜好點餐）； 5、每年國內外旅游； 6、豐富多彩的員工活動； 7、生日及節日福利、關懷慰問、通訊津貼福利等。
郭圓圓
店長主要職責 1、了解新店項目工程進度，根據工程進度完善開業計劃和開業前準備； 2、根據實際運營需求，提出組織結構、人員定編和工資標準方案，并跟進招聘培訓工作； 3、組織市場調研、編制市場銷售計劃制定民宿、餐飲等業態價格方案和年度經營預算； 4、負責民宿開荒和清潔工作；落實園區整體開業宣傳和促銷方案，確保開業活動順利進行； 5、根據物品配備標準，編制開業物品采購清單，跟蹤落實公司統一采購物品到位； 6、根據民宿運營標準，結合具體實際，制定運營管理實施細則，在開業前培訓到每個員工； 7、定期檢查和反饋工程質量情況，工程竣工驗收后，負責裝修資料和圖紙交接、自查民宿及餐廳等場所問題，并反饋與跟進； 8、負責門店各類營業許可證照的辦理及當地政府關系維護工作； 9、負責理想村園區民宿、餐飲、零售等業態日常經營管理及維護，品牌推廣及線上線下活動策劃、實施；合理控制門店各種費用開支，對整體經營業績負責。 10、負責不斷優化工作流程及標準,提升員工效率，提高服務質量，提升顧客滿意度。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，條件優秀者可以放寬至中專，形象氣質佳，民宿、酒店及零售服務行業五年及以上的工作經驗，有高端民宿酒店運營的管理或管家式服務經驗者優先。 2.具有良好的溝通協調和應變能力，較強的管理和團隊建設能力。 3.熟悉OTA業務板塊,有較強OTA業務銷售拓展與維護能力。 4.具有民宿運營及市場銷售工作經驗，熟悉訂單來了PMS系統者優先。 5.工作地點：天津寧河，長駐項目者優先，公司提供宿舍。
高爽
男性，能吃苦耐勞，服從安排，有一定的靈活性和團隊合作精神。
趙永持
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
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崗位職責： ?1.熟悉了解餐廳所有崗位，公司將安排完整培訓； ?2.配合餐廳經理做好排班、訂貨等日常管理工作； ?任職要求： ?1.全日制大專以上學歷，性別不限； ?2.熱愛餐飲行業，思想積極充滿激情； ?3.能適應倒班工作； ?4.有良好的執行力和理解力； ?5.誠信、勤勞、有良好的團隊精神 ?工作時間和休息： 采用綜合工時制，每天打卡累計出勤工時，按月累計計發薪資 ?早班：09:30-15:30 ?晚班：15:30-21:30 ?每月累計調休4-6天 ?薪資福利： 五險一金、加班補貼、法定節假日三薪、員工餐、工服 ?工作地點： 通化市萬達廣場呷哺餐廳 職業晉升 ?入職后需到長春帶薪培訓2個月，公司提供免費工作餐／住宿和異地工作補貼 發展空間： 見習經理入職2-3個月，通過崗位培訓和考核后，可晉升為助理經理，再經過半年，可晉升為餐廳經理 ?備注：有意者可直接投遞簡歷應聘 聯絡方式： 簡歷投遞郵箱：lei.li@xiabu.com 應聘電話：13604021517 微信：46907759
李磊
【百勝簡介】 百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司。目前百勝中國旗下品牌有肯德基、必勝客、塔可貝爾、COFFII&JOY、東方既白和小肥羊。自1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著8,700余家餐廳。 廣東是百勝中國重要的區域市場，在廣東一直保持良好的發展態勢，開出的餐廳遍布廣東省內所有地級城市。其中百勝餐飲（廣東）有限公司所管理的區域已開出逾800家餐廳。 【應聘條件】 年輕積極：21-28歲，擁有大專及以上學歷(歡迎2020應屆畢業生投遞應聘) 樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務業 勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力 熱愛挑戰：適應倒班、晚班和高效的工作節奏 【工作內容】 在必勝客餐廳，從事現場人員管理，訂貨排班，成本控制，設備維護等營運系統管理工作 【工作時間】 每周工作五天，每天工作八小時，早/中/晚輪班制 【薪資福利】 - 月薪+績效獎金，入職薪資3600元/月起 - 每年進行6%-10%績效調薪 - 五險一金+額外商業醫療保險（子女也可以享受哦） - 每周休息2天+帶薪年假10天/年+帶薪病假5天/年 - 年度大型主題趴+每年N次戶外旅游+員工家族活動+員工生日驚喜趴 - 成為餐廳經理后的超強福利體驗:“三年計劃” 第1年：股權激勵計劃：公司給您派股票！ 第2年：全家福健康關懷計劃：公司給家人買保險！ 第3年：補充購房福利計劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補貼！ 【個人成長&職業發展】 1、全面的個人成長：系統的課程規劃+全程1對1導師輔導，讓你在兩至三年內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”！ 2、清晰的職業發展：儲備經理---副經理---資深副經理---餐廳經理---更高的管理崗位 【面試流程】 第1輪：HR初試（現場或視頻面試） 第2輪：餐廳試操作體驗 第3輪：區域經理終試（現場面試） 【面試周期】 大約4～6天
陸小姐
天涯餃子館招聘長期服務員，工資3500-5000起，包吃包住，月休兩天，工作時間上午9-2，下午4.30-10，有意直接電話聯系，可三天試用期，不白干，隨時可走，一天50
王巧蓓
別墅面試：1000平 家庭成員：4位 工作內容： 1、負責管理家庭服務5人，提高服務人員的服務意識，服務標準，禮貌禮儀； 2、負責與廚師對接家庭一日三餐，制定合理的營養餐單； 3、負責家庭資產管理：葡萄酒、雪茄存儲，奢侈品等名貴物品保管保養、資產管理盤點等 4、負責管理育嬰師對孩子的日常生活照料，接送3歲半雙胞胎上下學，早期教育引導； 5、負責商務宴請及家庭聚會，重要客人的迎來送往，營養餐食的安排等；； 6、負責對接太太私人事務，外出陪同，酒店、機票預訂等； 8、其他交派的臨時任務。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡28-45歲，形象氣質佳，英語口語流暢； 2、誠實，自律、良好的禮儀修養；服務意識強、統籌協調與溝通能力強、有執行力、觀察力、自信、心細、高標準、有時間觀念。有小汽車駕駛證C牌、高級管家證（必須）； 3、有相關行業主管級以上從業經歷者優先（如：物業、酒店、航空、旅游、游輪、高端會所、高鐵、教育培訓、總助等） 4、有以下技能特長優先： A）熟悉中餐或西餐桌禮儀，專家型服務人才； B）熟悉葡萄酒、白酒、茶等，專家型服務人才，有相關高級證書； C）語言教育類，如外語、鋼琴、美術、國學、體育等才能，有相關高級證書 5、具備一定的生活品味及閱歷。 年薪：35W-40W 根據個人能力來定
鎂瑛慧中國式管家
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