大專及以上；有3年以上辦公室管理經驗；電腦熟練、有一定的文學素養和文字工作基礎；有較強的寫作能力；熟悉企業生產、經營的流程，了解企業所處行業基本情況；較強的組織、協調能力和團隊協作、管理能力；熟知辦公禮儀；熟練操作辦公軟件；善于與人溝通交流，為人友善親和，做事認真踏實；24-45歲；男女不限；
覃雙
工作職責： 1、統籌管理園區日常行政后勤工作，包括辦公環境、物業管理、消防安全、園區車輛、保安、食堂、宿舍等； 2、負責組織來客接待和相關的外聯工作； 3、負責固定資產、低值易耗品，辦公用品采購、申領、劃賬等工作，做好行政費用的預算控制，加強行政辦公費用支出的管理； 4、負責公司行政管理體系搭建，組織制定行政部工作發展規劃、計劃、成本控制及預算方案； 5、負責組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 6、領導交代的其他事項。 任職要求 1、28-40歲，本科及以上學歷，行政管理類相關專業優先； 2、善于與人溝通，統籌能力強，有較強的服務意識和協調能力； 3、有制造業園區行政管理經驗優先； 4、駕駛熟練，有外聯經驗者優先考慮。
楊萌
要求： 全日制本科學歷專業不限，年齡28以內，男女不限名，文科類專業優限；辦公室文職類崗位或項目管理類崗 薪資： 綜合年薪9～15萬左右，五險一金+其他福利
熊老師
1、企業日常經營管理調度 2、員工考核、安全管理
胡浩
要求： 全日制本科以上學歷，有教師資格證，普通話二甲，黨員或預備黨員優先，有學校后勤經驗。 福利待遇： 年收入8萬及以上，買五險一金，包早餐和午餐，不包住宿！帶薪寒暑假！
熊老師
浙江全沃環?？萍加邢薰?，是一家專業研發、銷售和服務凈水設備的環?？萍计髽I。企業專注于餐飲后廚凈水設備、家用凈水機、商用水設備。 全沃致力于打造專注廚房浄水的互聯網智慧模式，以強大的研發生產能力及全面專業細致的服務，成就客戶，為全球用戶提供更安全健康的用水體驗。 全沃已擁有純水機、超濾機、直飲機、紫外線殺菌器、開水器、中央凈水機等6大系列50多種型號的凈水設備，能滿足不同場合的飲水需求。 “全沃凈水”AP，提供水質監測、濾芯監控、智能代理等浄水行業新智慧服務。 全沃水目前已經在全國建立了1500多個服務網點，遍布數百個城市，全國簽約服務人員 超過3000個，為全國客戶提供全方位的凈水服務，目前全已服務了10W 個凈水用戶(海 底撈.老娘舅.真功夫.華菜士等等大型餐飲連鎖)，是我國大的凈水服務商之一。 1、組織編制人力資源管理的相關制度，定期修正；熟悉人力資源六大模塊工作內容，并組織貫徹執行，。 2、組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。I 4、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。 5、完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。 6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 7、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 8、擬定公司年度培訓計劃，定期對員工進行培訓，提升員工的技能。 9、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 10、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的指導。 1.負責編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批;熟悉行政六大模塊的工作； 2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿; 4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋; 5.負責辦公室的日常管理工作; 6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業生產經營的安全進行; 7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點; 8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系; 10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動; 11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系; 12.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;
閔女士
崗位職責： 1、負責簡歷篩選及面試人員電話邀約； 2、負責面試流程的安排及跟進面試結果； 3、招聘數據的統計及匯總、分析； 4、負責新員工崗前培訓跟蹤及輔導； 5、協助完成人事檔案管理及合同的簽訂； 6、領導交代的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷； 2、20-30周歲，性別不限； 3、人力資源專業、文秘專業，及有人事、招聘、獵頭相關實習經驗優先考慮 4、形象氣質佳，具有較強的溝通協調能力和語言表達能力 聯系人：陳經理13383824593 簡歷投遞郵箱：1176560117@qq.com 地址： 河南省 鄭州市 金水區 花園路豐產路交叉口東北角 蘭德中心6樓
陳玉祥
職責描述： 1、日常辦公室管理 2、公司人員招聘 3、對外接待工作 4、協助監督管理各部門日常工作 5、協助監督各部門月度績效 任職要求： 1、本科學歷優先 2、從事人事工作不低于三年者優先
江先生
崗位職責：1.招聘人才，培養人才；2.部門行政管理；3.會議組織，政令傳達。任職要求：1.大專及以上學歷；2.有相關工作經歷，優先選擇；3.優秀學生會干部，退伍軍人，優先選擇。 職能類別：行政經理/主管/辦公室主任
胡經理
1、人力資源招聘、培訓、職業規劃2、綜合行政管理 職能類別：行政經理/主管/辦公室主任
劉飛
崗位要求： 1、3-5年區域性地產行政經驗； 2、檔案管理和印章管理經驗，規避相關風險點，規范化制度化管理； 3、PM角色負責項目公司行政管理工作； 任職要求： 1、主動服務意識強； 2、區域行政架構概念；
葛健
1.負責公司黨組織建設，組織黨員和干部進行政治理論學習，傳達和落實上級黨組織的重大方針政策;
2.負責公司黨群建設、企業文化建設等方面的宣傳和接待工作;
3.協助黨總支部書記做好日常黨務工作，包括文件管理、撰寫，相關會議組織協調，會議決議跟蹤落實，協調督導各黨支部日常工作及黨費的收繳工作；
4.做好入黨積極分子和預備黨員的教育、考察和發展黨員程序的運行工作，及備黨員的轉正工作；
5.負責綜合行政，包括費用控制、接待、辦公室綜合管理等；
6.及時完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.統招全日制本科及以上學歷，中共黨員;
2.3年以上企事業單位黨辦或黨務行政工作經歷;
3.熱愛黨的事業,熟悉企業黨建工作,寫作能力好,政治素質佳;
4.了解掌握黨的基本理論、黨內法規規定、黨務工作等相關知識;
5.良好組織、協調、溝通能力,年齡35歲以下。
楊小姐
崗位職責：
1.招聘人才，培養人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經歷，優先選擇；
3.優秀學生會干部，退伍軍人，優先選擇。
胡經理
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武先生/行政主管
崗位職責：
1.招聘人才，培養人才；
2.部門行政管理；
3.會議組織，政令傳達。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有相關工作經歷，優先選擇；
3.優秀學生會干部，退伍軍人，優先選擇。
胡經理
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