與今日招聘企業隨時溝通
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1、負責薪酬福利工作,包括員工月度薪酬計算及發放、員工定薪、調薪等工作;
2、負責績效考核工作,包括季度績效考核及年度績效考核工作;
3、負責處理員工勞動糾紛,并管理公司員工的入職轉正、調動、離職等手續的辦理;
4、負責辦理公司員工相應社會保險、醫療保險、意外保險等事務;
5、負責員工關系,維護更新員工信息及日常報表工資;
6、負責協助支持和監督管理城市分公司的相關事宜。
【任職要求】
1、***本科以上學歷,人力資源、社會學、心理學或其他管理類相關專業;
2、2年以上工作經驗,房地產行業優先。
職位描述 1、商家日常規劃和方案制定輸出,并協同達運和商運推動運營方案落地,為商家的gmv負責; 2、對商家的經營策略(選品組品、補貼策略等)設計完整方法論、數據監控和運轉體系,并能應用于實操環節; 3、不同類目挖掘并策劃商家標桿孵化,打造標桿show case,在城市側持續復制鋪開; 4、基于外部信息和內部數據、輸出針對本地生活行業的商家sop并優化迭代。 任職要求 1、本科及以上學歷,3-5年行業運營、商戶運營經驗,熟悉本地生活業態,對營銷活動、內容玩法、選商選品、用戶場景有深入經驗者加分; 2、具備良好的上下游業務協同及項目管理能力,有大場操盤經驗者優先; 3、熟悉常用統計方法,能熟練使用至少一種統計分析相關軟件; 4、具備好奇心和快速學習能力,愿意積極參與業務,自驅力強,具備高度責任感和執行力
任職資格: 1、市場營銷、人力資源、經濟管理等相關專業,大專以上學歷,五官端正,形象氣質佳; 2、具有相關的工作經驗,有較強的溝通能力、語言組織能力、協調能力及銷售能力。 3、能夠了解客戶心理,懂得客戶的需要。 4、良好的人品,在交際中被學員認可人品。 5、負責協調本公司的良好運作,對于較難處理的事,要積極上報領導經商議后做出決定及執行,對于比較重要的事情要取的與領導一致的意見。 6、加強與學員及家長或學校老師代理的感情溝通;一經發現問題及時反潰與耐心講解,制定好與客戶的緊密聯系并能夠及時拜訪。 7、工作態度積極樂觀,自信、正直、待人公平,具有良好的職業精神和職業道德操守; 6、熱愛工作,有較強的事業心,勇于面對挑戰; 9、具有較強的抗壓能力,勤奮、敬業、具備獨立分析問題能力。 10、需要會開車.有1-3年的駕齡經驗,駕駛證齊全。 云端航空期待你的加入,如果你夠優秀,如果你有能力,云端航空給你展現自我機會,可微 minhangZP
一、任職要求 1、大學??埔陨蠈W歷,專業不限,人力資源專業優先,可接受在校學生; 2、熟悉使用Office辦公軟件,有一定的文字編輯能力; 3、具有良好的溝通協調能力,強烈的責任心,事業心,敬業精神,有良好的心理素質,能適應高強度工作壓力; 4、具有良好的思維邏輯,較強的學習能力以及執行力; 5、喜歡挑戰與競爭性強的工作; 6、有良好的書面和語言表達能力。 歡迎加入中航藍天,中航藍天助你圓夢啟航。
工作內容:負責辦公室相關簡單工作,完成上級交代的其他事項。 職位要求:要求有1年工作經驗,熟悉辦公室WORD、 excel軟件的基本運用。有耐心,有責任心。 工作時間:8:00-17:00,單休
一、工作內容 1.管理相關制度、文件、流程、方案。 2.文秘工作:負責部門信息收集、統計、匯總等支持工作;負責部門文件及資料的整理、歸檔等文件管理工作;負責本部門會議的組織、會議的記錄;負責本部門的宣傳工作。 3.固定資產及辦公用品管理:負責行政辦公用品等物品的領用與發放;負責本部門固定資產的登記、維護、盤點等工作。 4.考勤管理:負責公司員工月度考勤數據的統計、核對、匯總、申報、歸檔等工作。 二、學歷要求 大學??埔陨蠈W歷 三、其他要求 1.行政管理、企業管理等相關專業優先; 2.一年以上行政類相關工作經驗優先; 3.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備,了解公文寫作技巧; 4.具有一定組織協調能力、邏輯思維能力,較強的語言表達能力,富有責任心和團隊精神。 四、薪酬匹配 5K-6K+項目績效
工作內容: 1.協助起草項目方案,負責業務數據的收集和整理; 2.負責部門行政工作; 3.完成上級安排的其他工作。 學歷要求:本科以上學歷 其他要求:1.具備一定農業專業知識,資源利用與植物保護、農業工程與信息技術、農業管理類專業優先; 2.有農業項目經驗,會寫方案優先; 3.熟悉各類辦公軟件。 薪酬匹配:5K-6K+項目績效
崗位職責: 1、負責公司各部門工作流程梳理、制度完善和執行及公司行政管理。 2、負責公司的人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、人文關懷等人力資源管理。 3、負責公司的日常行政后勤工作; 4、辦公室用品采購及領用、收發快遞、打印掃描等綜合事務工作; 5、會務相關工作,包括會前通知、準備、資料收集; 6、懂一定的營銷,協助董事長處理日常事務 7、完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1、組織溝通能力強,靈活運用Worder、Excel、等辦公軟件的操作; 2、有工作責任心,對待工作態度細心,辦事嚴謹,反應靈敏; 3、具有行政工作經驗優先
28——38周歲,??埔陨蠈W歷,電腦辦公軟件熟練,有招聘、培訓、薪酬、員工關系實操工作經驗優先考慮
公司教務,運營
工作職責: 1、統籌管理園區日常行政后勤工作,包括辦公環境、物業管理、消防安全、園區車輛、保安、食堂、宿舍等; 2、負責組織來客接待和相關的外聯工作; 3、負責固定資產、低值易耗品,辦公用品采購、申領、劃賬等工作,做好行政費用的預算控制,加強行政辦公費用支出的管理; 4、負責公司行政管理體系搭建,組織制定行政部工作發展規劃、計劃、成本控制及預算方案; 5、負責組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 6、領導交代的其他事項。 任職要求 1、28-40歲,本科及以上學歷,行政管理類相關專業優先; 2、善于與人溝通,統籌能力強,有較強的服務意識和協調能力; 3、有制造業園區行政管理經驗優先; 4、駕駛熟練,有外聯經驗者優先考慮。
【崗位職責】 1、通過電話,公司平臺在線處理汽車用戶網上咨詢關于車險相關問題,為客戶提供滿意的解決方案,協助續辦車險。 2、公司提供精準客戶資源,無需開拓市場跑業務!無需開拓市場跑業務!無需開拓市場跑業務?。?! 3、純辦公室工作,辦公室環境優美冬暖夏涼。 【任職資格】 1、性格活潑開朗,有挑戰高薪的強烈想法,20-35周歲,會基本電腦操作,會講普通話。 2、喜歡與人交談,有親和力,有較強的學習能力和溝通能力,具備一定的抗壓能力。 3、工作仔細認真,責任心強,具有積極的工作態度,良好的客戶服務意識。 【工作時間】 1、八小時工作制(中午休息2小時左右),早8點半到晚6點半左右,白班行政班,無夜班和倒班,月休5天 2、國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;(國家法定休息日包含:春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假) 【薪資待遇】 1、薪資待遇:綜合薪資=底薪+職級津貼+提成+獎金;前期綜合收入3000-4000,后期穩定5000-8000左右,每月準時發工資,從不拖欠。 2、五險一金:入職次月即交社保五險 3、其他福利:部門聚餐、春節福利、獎勵紅包、春節紅包、中秋節福利、端午節福利、圣誕節福利、三八婦女節福利、員工生日會等
工作內容:主要以文件歸檔整理、合同簽訂等,要求有人事工作經驗,有很大的升職空間的信息 職位要求:年滿20-35周歲,虛心好學,能熟練運用辦公軟件,可接受應屆畢業生。 工作時間:8:00-12:00 1:00-5:00 雙休法定休
【崗位職責】 1、通過電話,公司平臺在線處理汽車用戶網上咨詢關于車險相關問題,為客戶提供滿意的解決方案,協助續辦車險。 2、公司提供精準客戶資源,無需開拓市場跑業務!無需開拓市場跑業務!無需開拓市場跑業務?。?! 3、純辦公室工作,辦公室環境優美冬暖夏涼。 【任職資格】 1、性格活潑開朗,有挑戰高薪的強烈想法,20-35周歲,會基本電腦操作,會講普通話。 2、喜歡與人交談,有親和力,有較強的學習能力和溝通能力,具備一定的抗壓能力。 3、工作仔細認真,責任心強,具有積極的工作態度,良好的客戶服務意識。 【工作時間】 1、八小時工作制(中午休息2小時左右),早8點半到晚6點半左右,白班行政班,無夜班和倒班,月休5天 2、國家法定節假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假;(國家法定休息日包含:春節、三八婦女節、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假) 【薪資待遇】 1、薪資待遇:綜合薪資=底薪+職級津貼+提成+獎金;前期綜合收入3000-4000,后期穩定5000-8000左右,每月準時發工資,從不拖欠。 2、五險一金:入職次月即交社保五險 3、其他福利:部門聚餐、春節福利、獎勵紅包、春節紅包、中秋節福利、端午節福利、圣誕節福利、三八婦女節福利、員工生日會等
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