與今日招聘企業隨時溝通
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1、負責電子架構平臺對標分析、需求分析、功能定義; 2、負責電子架構開發策略、技術選型和技術方案的研究和制訂(通訊、診斷、算法策略、功能分配、功能安全、信息安全、電源分配、系統規劃、資源帶寬配置等),并推動實施; 3、負責電子架構方案的設計,編寫電子系統技術要求和功能域技術規范,發布電子架構方案,負責電子架構集成、評估和分析論證; 4、負責電子架構知識體系建設和維護; 5、推進電子架構平臺項目落地,負責電子架構平臺的維護和升級。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,5年以上類似工作經驗; 2、熟悉整車電氣系統、技術法規、硬件架構、軟件架構、通訊總線和診斷、功能安全、信息安全等,熟悉ASPICE/AUTOSAR等行業知識;有1個及以上電子架構自主開發經驗優先; 3、熟悉系統工程方法論,熟練CHS/Matlab/Systemweaver等工程開發工具的一種或多種; 4、熟悉以下任一領域: ①熟悉整車網絡通信、網絡診斷、信號與數據處理;至少5年以上OTA或者信息安全策略開發經驗,熟悉相關法規要求;熟悉正向開發方法者優先。 ②熟悉至少2個主要功能域(如車身舒適、動力總成、底盤控制、智能駕駛、智能座艙、互聯)的技術方案、功能邏輯、系統需求;至少5年以上域控、整車電源管理、整車能源分配策略開發經驗;有軟件開發背景,熟悉正向開發方法者優先。。 ③熟悉功能開發與分配,對系統開發有一定深度了解;至少8年以上相關經驗,熟悉整車人機接口、對整車個性化設置與功能應用有較深入了解、對車云或手機端互聯互通策略有一定的了解優;熟悉正向開發方法者優先。
1.掌握總線設計開發技術,熟悉PC機的原理和汽車電子行業的規范和法規
崗位職責:接待新客戶,維護老客戶。完成每月考核
任職要求:心態好,積極向上。經驗不重要,公司有意培養人才
1、車輛工程、電子電器類等專業,本科及以上學歷。 2、熟悉汽車電器部件原理及整車電器原理,以及整車電器設計及生產制造工藝;3、了解整車線束開發流程; 4、熟悉整車電器件選型、匹配及相關計算; 5、能對電器件進行布置分析、校核、產品結構描述、可行性分析等; 6、能夠熟練使用汽車相關設計軟件,有線束開發經驗者優先; 7、有責任感;具備較好的溝通能力;能適應中短期出差; 年齡要求:22-35歲 職能類別:電氣/電器工程師
主要從事 高端數控機床數控系統的PLC程序設計開發,以及相關自動化產品的PLC程序設計。主要用到的有西門子200及300PLC以及三菱的PLC。
1、能根據電氣圖紙以及實際機械結構進行電箱的配置布局、布線,以及機器人整機的布線; 2、有電氣原理圖設計能力者優先; 3、具備烙鐵焊接能力,能夠完成樣機PCBA焊接制作; 4、具備一定的問題定位能力,能判斷出是機械或是電器故障; 5、根據生產指令完成電氣裝配的相關工作; 6、為人正直,責任心強,具有良好紀律,團隊合作精神及溝通能力; 7、有專業技能證書(持有電工證)優先 ;
職責描述: 在低壓(24V)環境下,實現有軌機器小車的高精度走行和提升,實現與上位機的網絡傳輸和通信。 任職要求: 熟悉低壓設備的選型和調試(24V) 熟悉伺服電機 熟悉運動控制,通過算法實現控制閉環 從事過機器人研發為佳
一、【崗位職責】
1、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績(客戶資源公司提供);
2、定期與合作客戶進行溝通,挖掘客戶的潛力;把握客戶需求;建立良好的長期合作關系。
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二、【任職資格】
1.年齡17-35周歲,高中及以上學歷,男女不限(特別優秀者,學歷可適當放低要求)
3.良好的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務意識;
4.激情,堅韌,充滿干勁,勇于進取和挑戰自我,抗壓力強。
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三、【福利待遇】
1.底薪3500+300飯補+高提成(10-20個點)+獎金+五險(底薪隨業務能力上?。?br>2.團隊人均月收入8k以上,優秀精英可達到4-5萬/月,上不封頂(多勞多得)!
3.還有啥?還有很多?。。。。?!
(繳納五險)(提供公寓住宿條件)(周末雙休法定全休)(內部晉升,不限晉升次數,能者甚至可以成為合伙人)(免費的雪糕冰淇淋飲料無限吃)(每月團隊建設k歌旅游)(節日福利粽子月餅絕不會比別家差)
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四、【工作時間】
周一~周四:9:00-晚上8:30 期間中午和晚上共有2.5小時吃飯和休息時間
周五: 9:00-下午5:30 期間中午1.5小時休息吃飯
周六周日:休息放假
職責描述: 在低壓(24V)環境下,實現有軌機器小車的高精度走行和提升,實現與上位機的網絡傳輸和通信。 任職要求: 熟悉低壓設備的選型和調試(24V) 熟悉伺服電機 熟悉運動控制,通過算法實現控制閉環 從事過機器人研發為佳
崗位職責:
1、電商銷售策略建議制定,獨立操盤天貓、京東,對電商銷售結果負責;
2、新客戶資源開發計劃制定和實施,能拓展品牌在電商的市場占有率和銷售占比;
3、季度、年度銷售計劃制定;
4、市場調研并提出開發建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有配件及手機周邊類產品銷售和管理經驗5年以上;
2、對配件及手機周邊類產品相關功能,指標熟悉,對產品市場形勢非常了解,有品牌推廣或運作經驗;
3、有良好職業操守,能吃苦耐勞,熱愛音響行業,敬業及團隊意識強烈;
4、有配件及手機周邊電商客戶資源的優先考慮。
電器編程
【你將負責】
1、負責公司產品的網絡銷售;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開發新客戶資源,增加意向客戶和重點客戶培養;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【你擁有的】
1、大專及以上學歷,20-28歲,有銷售經驗的可不限制學歷;
2、做事認真踏實,具有高度的工作熱情,良好的溝通能力;
3、良好的工作態度,有責任心、上進心、良好的團隊合作精神;
4、有志于在互聯網行業發展,對銷售工作充滿熱情。
【你將擁有】
1、底薪4000+(500-2000)績效+高額提成+獎金、補貼等,穩定銷售人員平均薪資8000+,優秀人員可達10000+;
2、員工入職即繳納五險一金;
3、享受國家法定節假日、福利補貼、津貼,傳統佳節禮品發放,以及生日禮品;
4、公司會組織員工不定期外出旅游,帶薪年假;
5、公司不僅提供崗前培訓、入職培訓。
工作時間:09:00-18:00 周末雙休
我們非常尊重人才,深知公司的一切成功來自于大家辛勤付出!所以,公司將盡最大的可能為個人提供優良的發展空間,福利及良好的薪酬待遇。
1、必須有電工證;
2、有自動化調試或者家電維修方面的經驗‘
3、略懂電器設備線路板的安裝調試以及儀器儀表的安裝和調試
職位福利:績效獎金、包吃、包住
1.掌握總線設計開發技術,熟悉PC機的原理和汽車電子行業的規范和法規
1、中專及以上學歷,化工專業優先. 2、有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、有團隊協作精神,善于挑戰。
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