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養殖技工 崗位職責 1.負責豬群飼喂 2.疾病防疫,保證豬群健康 3.清理豬圈 任職要求: 1.年齡20-45周歲 2.能接受場區封閉式管理,長期駐場
觀瀾+龍華富士康 廠區自選 部門自選 正式工小時工自選 (明天進廠入職獎500-1000[紅包][紅包]) ILVBG?PCEBG?ICGE?WWW?IC預展?IDS?ACKN?CNS?YS 工價純2? 6? 元/小時 主要做手機組裝,手機零配件生產 18—45歲,身體健康,無案底,無紋身 普通工衣,加班多,坐班,恒溫車間 每周可借支500元!每月7號發薪 當天刷系統,當天面試,當天分宿舍! ?招聘熱線:135 1081 7991微信同步
這個職位相當于運營管理儲備干部,前期要了解運作基層市場,線上線下資源結合,中期負責市場團隊管理,人事招聘管理,后期負責協助經理作分公司經營。公司一對一教學,教導。發展空間良性、無限。 【薪資福利】 1、薪資5000-8000+節日福利+績效+補助+管理獎金, 一經錄用公司提供系統化的帶薪培訓。 2、做滿一年以上的員工,公司給予父母養老金每月500元; 工作滿兩年以上的員工,公司給予父母養老金每月800 元。 3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議,每個月省內旅游一次 4 系統培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓) 5、員工寢室:為員工提供免費住宿(實施齊全),離辦 公地點只需15分鐘路程。
營銷管理、陳列管理、團隊管理、生產管理、財務管理、行政管理、客服管理、人力資源管理、安全管理 成長通道:試用-組長-主管/小店長-經理-副店長/督導-店長/采購經理 鄰你超市直招,不收取任何費用,有意向者可直接到 大慶路6號 鄰你超市 一樓聯系我們 或 投遞簡歷。 薪資福利: 1、初始薪資是轉正薪資4300-5800,7天+5個月的培訓,考核通過上調工資。 2、月休6天,調班制,每月工作綜合時長不超過183個小時 3、入職30天內購買五險一金。 4、提供員工宿舍,水電氣齊全,空調,洗衣機具備。提供工裝,工牌,均不收取任何費用。 工作職責: 1、做好小店經營管理體系建設; 2、團隊建設:踐行愛顧客·愛員工的文化,打造有溫度,有活力的高效執行團隊; 3、營運管理:執行公司營運標準,做好商品進銷存、倉儲、現場的陳列管理以及現場營銷活動的落地; 4、顧客服務:提升團隊優質服務水平,管理顧客購物體驗; 5、經營分析:做好小店經營績效分析,提供有效的解決方案。 有無經驗均可,公司會提供帶薪培訓,
任職要求: 1.大專及以上學歷,入職提供免費崗前技術培訓,專業不限。 ?2.對互聯網行業有興趣,有志于在IT行業長期發展。 3.有上進心和良好的學習能力,對新科技、技術和知識,有濃厚興趣。 4.有良好的工作態度和團隊合作精神。 ?5.喜歡技術類工作,能專研事情,對用戶能使用自己開發的產品有成就感。 ?工作內容: 1.根據需求,遵循工程師安排和指導,完成項目分配的開發或測試任務。 ?2.配合技術部門同事,查找和完善軟件問題,提高軟件質量。 ?3.協助軟件產品的上線工作。 4.對項目進行功能維護,根據用戶反饋意見,進一步優化軟件產品。 5.通過項目面試后,進行崗前技術實訓,訓后直接上。 工作時間: ?8小時工作制,雙休,享受國家正常法定假日休息,帶薪年假。 福利待遇: ?1.五險一金,提供住宿,餐飲補助。 ?2.優秀員工表彰,節日福利。 ?3.入職提供系統的技術崗前培訓。 4.每半年進行薪資及晉升評估。
儲備干部(21屆應屆生) 崗位職責: 維修技術員:產品維修,維護及不良品問題的反饋與處理、配合工程師完成設備改善、數據的升級和導入; 任職資格: 1.電子、機械設計、通信、工業工程等相關工科專業及管理專業優先(21屆應屆生大專及以上學歷) 2.專業知識與技能:掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責任意識,關注品質,實干求效,合理規劃,抗壓能力,開放溝通,目標驅動,可接受加班與倒班 工作地點:杭州市桐廬縣求是路299號
工作內容: 1、門店的日常運營及員工管理 職位要求: 1、具備良好的人際交往能力、組織溝通協調能力、領導力以及執行力。 2、為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實熱情。 3、25-40歲,能力優秀者可適當放寬條件。 4、有無經驗均可,公司有系統的培訓,專業的帶教,可以快速成長。 發展空間和晉升渠道空間大。 晉升渠道:儲備店長-店長-區域負責人-區域副經理-區域經理
崗位職責: 1.接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識; 2.輪崗公司各種崗位(營銷/行政/人事/組訓/講師等); 3.根據自身特質和工作情況,確定崗位發展方向; 4.完成公司的基本考核任務和經理安排的相關事宜; 5.負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作; 6.收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃; 崗位要求: 1. 22歲以上,大專及以上學歷,優秀者可適當放寬條件; 2. 工作認真負責、積極主動、善于表達,具備較強的市場開拓能力; 3. 有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力,良好的執行力與服務意識; 4. 知識結構較全面,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 5. 條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 6. 有創業經歷或銷售、管理工作經驗者優先考慮; 7. 可接受學習、溝通能力比較強的應屆生。 人力總監: 陳玉祥13383824593 郵 箱 :1176560117@qq.com 地址: 河南省 鄭州市 金水區 花園路豐產路交叉口東北角 蘭德中心6樓
1、招聘邀約,面試協調安排; 2、招聘數據整理和統計; 3、協助員工入、離職手續辦理,以及員工檔案的整理歸檔;
一個月起做,只接受20-23年間畢業生 1.對零售行業感興趣,愿意在零售行業長期發展. 2.中百集團招內部管培生,武漢78家門店根據住址就近安排 3.實習期上班時間07:30-14:30/14:30-21:30兩班倒,不加班 4.試用期綜合薪資3000,轉正薪資3500-5000 5.要求2020-2023畢業生,統招大專及以上學歷 可開具實習證明 歡迎大家報名咨詢
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崗位職責: 【1】收集客戶的定制業務需求,整理、分析并尋找銷售機會; 【2】維護老客戶客情關系,開發新客戶并運用銷售技能挖客戶的定制業務需求; 【3】負責重點企業客戶定制業務的維護與開發; 【4】負責新老客戶的定期拜訪、溝通,進行客戶關系的維護與開發。 崗位要求: 【1】本科及其以上學歷,專業不限,接受優秀應屆畢業生; 【2】有社團或者社會實踐經驗優先; 【3】具有一定的市場分析、預測和判斷能力; 【4】具有良好的客戶服務意識,反應敏捷; 【5】具有較強的溝通表達及邏輯思維能力; 【6】能適應省內短期出差或省內某地常駐。 福利待遇 周末雙休,8小時工作制,五險一金,年度調薪,績效獎金,高溫補貼,節日禮品、購物券,通訊補貼。 培養計劃 得力2021百人菁英培養計劃
月薪8000~12000 跨境電商倉庫打包分揀盤點正式工直招 簡介:公司是一家成立于2008年的快時尚跨境電商互聯網公司,主要經營服裝供應鏈,業務覆蓋全球200多個國家和地區。 工作崗位:工作崗位:從事物流倉庫服裝服飾產品打包、分揀、掃描、上架、盤點、質控、退貨、入庫、裝卸、儲備干部等。 應聘要求: 1.若沒有在里面做過的,可以正常面試,若在希音做過的正式工自離需三個月才能再進,正常離職都可進。 2.男女不限,年齡18-40歲,無明顯紋身 3.上班時間,兩班倒,半個月倒一次班。白班8:00~20~00,晚班:20:00~8:00。實際工作10小時左右。 薪酬福利: 綜合月薪8000元-12000元(廣州底薪2100/肇慶底薪1600+個人計件5000~6500左右+加班雙倍計件工資2000~3800+夜班補貼25元/天+餐補300+高溫補貼+外宿補貼220+獎金800左右),每月10日準時發工資;月休4天左右。 福利:入職次月購買社保和公積金;公司飯堂、宿舍24小時熱水器、品牌空調俱全,餐補300元/月,外宿補貼220元/月。 面試時間:周一至周五13:00-15:00。
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一、工作內容: 1、負責APP的推廣與拉新,例如:美團優選、淘寶、國美、京東等等; 2、通過地推、陌拜、掃街以及點位推廣方式吸引客戶注冊使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務; 二、招聘要求: 1、40周歲以下,初中及以上學歷(條件優秀者可放寬),有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯網大廠工作經驗的優先; 2、有較強執行力,抗壓能力,吃苦耐勞,有賺錢欲望,對工作有激情; 3、接受暑假工、寒假工、實習生,長期全職優先; 三、工作時間和福利待遇 1、工作時間:每天工作8小時,時間靈活自由; 2、綜合薪資6k-10k(底薪+提成),五險,節假日福利; 3、發展空間:入職培訓、業務培訓、管理培訓、晉升培訓,所有管理人員全部從優秀員工內選拔,不空降,空間大,機會多; 4、福利:入職即簽勞動合同、月度團建、節日及生日禮品、年終獎等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
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